Wir suchen sie als
Bezirksleiter*in
Vollzeit
aufgaben:
Sie sind für den wirtschaftlichen Erfolg und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien von unseren Geschäften in Duisburg, Moers, Krefeld, Düsseldorf, Kamp-Lintfort oder Mülheim a.d. Ruhr verantwortlich und haben Führungsverantwortung für alle Mitarbeiter der zu betreuenden Standorte.
Durch kontinuierliche Kennzahlenanalyse entwickeln Sie gemeinsam mit dem Bezirksleitungsteam Vertriebs- und Mitarbeiterführungsstrategien und optimieren Standortprozesse.
Durch aktives Vorleben unserer Unternehmenswerte sorgen Sie für eine kundenorientierte Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter.
Sie stellen gemeinsam mit der Verkaufsleitung neue Mitarbeiter ein und entwickeln Ihr Team durch interne und externe Schulungsmaßnahmen.
Neben der Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen gehört die Personaleinsatzplanung zu Ihren Aufgaben.
Sie haben Freude an der Entwicklung von Vertriebsmaßnahmen und Trainings mit dem Ziel der Weiterentwicklung, sowie der Erreichung vorgegebener Verkaufsziele.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Führungsteam sind Sie für die Umsetzung von Marketingaktionen verantwortlich.
ihr Profil
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Kommunikationsstärke
Überzeugungskraft sowie Begeisterungsfähigkeit
Spaß an der Entwicklung von Verkaufspersonal
Unternehmerisches Denken und Handeln mit Erfolgsorientierung
Erfahrung bei der Analyse und Bewertung von Kennzahlen
Hohe Eigeninitiative und aktive Gestaltung der Position als Bezirksleitung
Sie sind glänzen durch ihre Flexibilität
ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit gepflegtem und freundlichem Auftreten
Sie sind ein hervorragender Teamplayer
Sie sind strukturiert und zuverlässig
praxisnahes Denken sowie selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
Sicherer Umgang und Gebrauch von MS-Office und ERP-Systemen
ECKDATEN
Wie: Vollzeit
Wo: Am Handwerkshof 20, 47269 Duisburg
Wer: Berufserfahrene (mindestens 2 Jahre)
Wann: ab sofort
BENEFITS
unbefristete Vollzeitstelle
Ein geregeltes, marktgerechtes Einkommen
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Aufgabenvielfalt mit hoher Eigenverantwortung
mobiles Arbeiten
Arbeitskleidung
Fahrzeug zur Nutzung in Ihrem Filialbezirk
Firmenhandy
Firmennotebook/-tabletUrlaubs- und Weihnachtsgeld
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Weiterbildungsangebote
vermögenswirksame Leistungen
hohe Mitarbeiterrabatte
Gesundheitsangebote
KONTAKT
Maite Bolten-Bahr
bewerbung@bolten-gmbh.de